深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；
2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；
3、负责对各招聘渠道进行维护与评估，负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；
4、建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持；
5、负责建设公司人才库，为公司储备人才；
6、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、人力资源管理、管理学、心理学或相关专业大本科以上学历，4年以上招聘工作经验；
2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件，具有较好的英文能力；
5、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
6、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 举报 分享

深圳市宝源瑞供应链有限公司，2008年10月14日成立，经营范围包括供应链管理及相关配套服务，物流信息咨询服务，企业管理咨询，计算机及网络系统技术开发，企业管理，软件开发，通信工程、土木建筑工程施工，从事装卸业务，汽车租赁，商务信息咨询，商业信息咨询，劳务信息咨询，会务服务，承办经批准的商务文化交流活动，经济信息咨询，国内贸易等。