深圳招聘

职位描述：
【任职要求】
1、20~30周岁，性别不限；
2、高中/中专及以上；
3、普通话流畅，表达清晰，工作态度积极，抗压能力强

【岗位职责】
1、无需寻找客户资源，根据银行提供的客户资源，针对银行信用卡中高端VIP进行回馈，向他们介绍银行推出的增值产品，例如里约奥运纪念币、第三套人民币等作品。这些产品在市面上是很少有的，目前只针对银行VIP回馈推广这个活动，故成交率较高。
2、使用银行规范化的标准语言开展电话营销工作，银行客服号电话接通率高，成交率高
3、公司与邮政储蓄银行战略合作，提供银行优质高端客户资源，无需外出

【薪资】
1、带薪培训：培训第一天即算入职工作，开始计算薪资，全面掌握电话销售技能技巧
2、岗位待遇：无责任底薪(2700-4000)+保底绩效(800-2000)+高额业绩提成+月度奖金+季度奖金+方案奖金+年终奖；就算没有业绩，第一个月最低3500起
3、前三个月：综合4750元/月；转正后：大部分员工月薪在6000-8500元之间，上手熟悉后这个薪资属于一般水平，较优秀者可达15000-18000元/月，最高单月4万月收入，优秀员工年薪达到40万以上不封顶。

【福利】
1、入职即签订正式劳动合同，薪资福利均有法律保障；
2、提供五险一金
3、员工生日会、传统节日礼品现金慰问；
4、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会；
5、带薪休假计划享有5天带薪年假，此后工龄每增加1年，带薪年假天数增加1天；
6、学历提升计划鼓励入职满6个月的员工报名，通过网络课程学习取得毕业证书，公司将报销所有费用；
7、旅游基金计划每月享受100元旅游基金
8、购车补贴计划可申请享受每月1000元购车补贴，可连续享受12个月
9、深户办理：公司为办理深户的员工给予一定费用报销；
10、公司提供住宿，宿舍有空调、洗衣机、免费无线，水免费用；每月为您节省1000-2000

【工作环境及工作时间】
1、工作环境：白领化办公环境，每人均配备独立办公卡座、电脑、无辐射耳麦电话机，属于呼叫中心标准配置；
2、工作时间：09:00-18:30，周末双休

【晋升空间】每三个月一次晋升机会
1、电话销售专员—预备主管–销售主管-销售经理；
2、电话销售专员—内勤岗位（质检/培训 /行政/ 人力资源等） 举报 分享

公司提供具有个人职业发展及具有竞争力的岗位，请结合自身职业生涯规划结合我公司招聘岗位要求进行电话咨询我司的人事招聘主管咨询岗位情况，也可投递简历后，会结合你的工作经验安排面试官进行电话沟通，如果沟通与岗位匹配度高的，则安排到公司进行面试，期待沟通能力好，能吃苦，有目标，有责任感，学习能力好的人才加入公司。