深圳招聘

职位描述：
【入职要求】
1、25周岁以上，男女不限；
2、3年以上在深工作经验；
3、本科学历以上，如优秀应聘者可以放宽限度到大专学历；
4、每个月坚持有一项自己喜爱的运动来锻炼身体；
5、性格开朗，喜欢交朋友，和陌生人沟通无障碍；
6、对自己有要求，有正确的人生观。

【福利待遇】
1、高质量的免费专业培训支持：10天体验课程及 12个月系统培育，10天体验培训期间给予1000—5000元培训津贴 ；
2、首18个月独享展业津贴，第1—第3个月提供佣金奖金以外，另外4000-10000元/月创业津贴；
3、第4—第18个月提供佣金奖金外，另外6000元/月—10000元/月展业津贴；
4、首年佣金以及相应的季度奖金、年终奖金、 各年续保佣金和续保奖金、长期服务津贴。
5、绩效达标，即可参与公司提供无需自费的外出旅游和培训安排；
6、晋升不同级别高层后，公司针对不同级别，提供各类保障计划；
7、其他收入构成：新人津贴、新人推荐奖金、客户开发奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、季度续保奖金、营销员长期服务基金、营销员福利计划等等，以及组织管理收入，包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等；
8、最近新增福利：主管基金、商业保险保障、晋级后各级别保障、团体保险保障、组织长期利益、双百万计划等等；
9、参加公司及行业的竞赛并获取各项奖励（实物、现金、旅游）和荣誉，每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会；
10、百万特别达标奖金 （累计最高200万元），本公司专属荣誉奖金。
加入友邦10年内晋升到资深业务总监，公司额外奖励100万元(RMB）创业金（最快速度可以在3至5年内晋升到资深业务总监）或十年内有5次达成MDRT（百万圆桌协会会员）及一次做到COT（超级会员）公司额外奖100万元(RMB） ，同一人如若达成以上两项标准可兼得奖金。
11、工作时间自主，有弹性，每月不要求百分之百的出席率；收入增长持续；个人能力提升；晋升不限制等等。
12、 还有其他具体薪资，可见面后详谈。
 
【工作内容】
1、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。
2、为企业、集团、特定行业等提供职场保险销售模式及团体保险的开发。
3、按照公司标准进行营销团队的组建及管理，带领、督导、培训、激励业务队伍。
4、五年之内能够胜任领导及管理一支200-1000人左右的理财规划师队伍。
                
无论你之前的职业是老师，还是律师；学士还是博士，只要你遇到好的平台，这里的发展前景可以好到让你怀疑人生。
全国保险行业福利最高的殿堂级别--友邦保险，欢迎你的加入！！

【您选择加入友邦的十大理由】
1、渠道定位 最重视代理人渠道
2、人才计划 全方位的人才计划（金领、菁英、新生代GenY、新秀人才计划）
3、业务制度 最具激励性的业务制度
4、培训系统 针对个级别订制不同的培训计划（具有科学的培训系统）
5、产品策划 与时俱进，不断地开发市场极具竟争力的产品（客户、营销员、公司共羸的产品策略）
6、客户服务 优质的客户服务
7、行销支援 强大的行销支援（使用IPAD一站式工作：如I投保、客户管理、方案计划等，引领行业的前端）
8、职场配置 提供轻松、高雅、开放的办公环境
9、经营模式 自主经营模式（提供内部的创业平台）
10、品牌实力 泛亚地区寿险集团

友邦保险获得无数个行业领先
1992 年 在中国内地取得人寿及一般保险营业牌照的外资保险公司
1993 年 将保险营销员制度引入中国内地的外资保险公司
2007 年 获得QDII 资格的外资保险公司
2008 年 友邦保险亚太区后援中心项目（即AIA 友邦金融中心项目）是广东金融高新区成立以来签约进驻的第一个重大项目

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【行业前景】
1.中国保险业历史上***的井喷时期；
2.中国商业保险覆盖率不足20%，空间巨大；
3.国家未来大力扶持商业保险发展。
【公司背景】
1.AIA友邦保险是全球***大的寿险公司；
2.1919年成立于上海，专注寿险，至今已有百年历史；
3. 因二战撤离中国，1992年重新回到了上海老家；
4.2010年AIA在港交所上市，创下了港交所***大、全球第三大、全球保险行业***大首次公开发售三项纪录；
5.愿景：成为中国最受信赖的保险公司。
【公司优势】
1.新人津贴***每月2万元，给18个月，业内***；
2.偿付能力426%，目前国内***；
3.国际化寿险公司，口碑佳，高净值人群首选；
4.晋升透明化，最快2.5年晋升总监，可享26项福利津贴；
5.引进国际化领先培训课程LIMRA/GAMA，培养***理财规划师；
6.十年内优秀者可享200万现金奖励；
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