深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责招聘工作的应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、制定与统计考勤各项工作
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、协助上级监督及执行各项制度
9、组织企业文化建设工作，包括公司会务组织、文体活动安排等；
10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
11、负责劳动合同、保密协议、以及各类人事行政文档；
12、负责公司资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
13、日常办公用品的采购与服务；
14、上级交代的其它事务处理。
岗位要求：
1.年龄25岁以下
2.人力资源管理或行政管理专业，工作1年或以上的经验
3.执行力强，工作负责认真，熟悉WORD\EXCEL\PPT的操作
 
岗位晋升：助理→主管
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