深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司企业文化理念的提炼和引导，公司文化氛围的营造及价值观的推行；
2、通过策划、组织各项活动及宣传、分享等方式，加强员工对文化理念的认同与执行；
3、探测组织温度，透过随时随地的组织感知，设计利于提升工作氛围的各种文化方案；
4、负责内部沟通传播体系与平台的管理、优化和运营；
5、根据公司的发展目标，建立、开发并成熟化公司的企业文化；
6、制定公司的企业文化发展政策，在公司的经营、管理和体制里发展企业文化，以达到公司在经营、管理和体系上有整体的精神。


任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、管理类、新闻类等相关专业优先；
2、三年以上中大型企业工作经验，3年以上互联网行业企业文化建设或人力资源管理经验；
3、精通企业文化专业知识，擅长各类活动策划，落地执行，有过具体文化活动案例；
4、掌握各种策划、宣传方面的知识，熟悉现代企业管理和人力资源管理的基本知识；
5、具有深厚的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力；
5、性格开朗、积极主动，思维敏捷活跃，有创新想法并注重细节；
6、具有较强的亲和力和感染力，谈吐大方得体，具有良好的团队合作精神。 举报 分享

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