深圳招聘

职位描述：

岗位职责

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

3、负责部门一些日常行政事务，做好行政人事方面的工作；

4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度。

5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、文体活动安排等；

6、协助制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

岗位要求：

1. 大专或以上学历，有同岗位工作经验优先；

2. 能够熟练使用word、excel，ppt等办公软件；

3. 有工厂的工作经验，处理过劳动纷争和仲裁；

4. 工作主动且积极向上，责任心强，性格温和；

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