深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选，做好与各用人部门间的协调工作;
2、制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持;
3、组织制定人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
4、开展企业文化建设，提高员工的企业认同感，保持良好的员工关系;
5、建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划公司活动、培训、会议;
6、根据公司战略制定员工发展计划，针对不同管理层级设计相应培训体系;
7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利;
8、负责人力资源行政部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;
9、完成董事长临时交办的各项工作任务;
10、建设公司行政管理体系，负责公司行政部门的管理.
任职资格：
1、5年以上人力资源从业经验，本科及以上学历；
2、人力资源及相关专业出身；
3、有人力资源各板块的实操管理经验；
4、擅长团队管理工作。 举报 分享

天比高作为国内***家具备为全国珠宝零售商提供全方位店铺托管服务资质的服务型公司。公司倡导“价值和伙伴关系”的共赢理念，致力于为合作客户建立一套专业化、流程化、系统化的珠宝店管理模式和人才培养机制，帮助他们解决珠宝零售事业阶段性发展所面临的管理难题。天比高专注于珠宝店零售管理，首创“托管式加盟”的商业合作模式。客户成为天比高的加盟商后，公司将根据其珠宝店铺的实际经营现状，为客户提供短期或长期的店铺代理运营管理，在建立起一整套完善、有效的零售管理体系后移交给客户，以实现店务流程、人员能力、货品规划、客户管理、激励薪酬、品牌营销、销售资源配置....等全面提升。

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5、特别福利：季度拓展游、年度带薪出国游、带薪年假、季度生日会、日常文娱活动、结婚礼金...等。

公司地址：深圳罗湖区水贝国际中心41楼整层
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招聘联系人：王小姐
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