深圳招聘

职位描述：
1、接听电话、对来访客人做好招待、负责公司快递收发工作、负责每月统计公司员工的考勤情况等等;
2、ISO管理、公司档案管理。
2、负责公司食堂、宿舍的安排和管理
3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才
4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作
5、负责社会保险及商业保险的办理。 举报 分享

深圳市同兴瑞科技有限公司成立于2005年，是集充电器、电源适配器、工业电源、MINI UPS及新能源研发、生产、销售于一体的专业厂商。同兴瑞科技有限公司是一家注重研发及创新的企业，每年的科技研发经费都占销售总额的5%以上，并由总经理亲自兼任技术研发负责人。公司不断创新，始终站在客户立场提供创新价值，专注于发展具备杰出效能、极佳质量、超凡工艺的产品，领先业界建立核心技术，以满足客户对手机充电器的需求。
公司秉承“以人性真理发扬企业文化，以品质服务提升企业成长，以加强管理延续企业生命，以成长盈利回馈企业福利”的经营理念，牢固树立“品质至上，质量***”的思想，以科学的管理、一流的品质、优质的服务，使公司产品不断满足国际市场需求。
同兴瑞坚信人才是公司的***资本，企业的***资产是员工。“事业留人、情感留人，待遇留人，机遇留人，文化留人”是同兴瑞的成功做法。同兴瑞有针对性地对核心员工成长设计终生的奋斗目标，为员工创造一种自我设计、自我展示的平台，同时根据员工个人性格、气质、能力、兴趣、价值观等特点，为员工制定一个事业发展的计划，不断开发员工的潜能。同兴瑞牢固树立“人才为本”的观念，大力营造尊重知识、尊重人才的氛围，适当提高人才待遇，对突出贡献者实行重奖。
同兴瑞科技有限公司热忱地欢迎您加盟，共谋发展、共赢未来！

本公司实行六天工作制，不接受者勿投简历。

薪酬福利：
1、劳动合同——入职即签订，作为薪资福利法律保障；
2、丰厚薪酬——底薪＋业绩提成＋年度超额奖金，在同兴瑞一个优秀的业务人员，
年薪可达10万以上；
3、有薪休假——国家法定节日11天、年休假、产假、婚假等；
4、基本福利——按照国家相关规定为员工缴纳社保，同时购买商业险；
5、过节福利——“端午、中秋和春节”我国三大传统节日发放节日红包或礼品；
6、保健福利——公司每年为在编的正式员工安排一次免费体检；
7、生日福利——公司为每月过生日的员工统一举办一次生日会；
8、旅游福利——根据公司业绩实现情况，每年在国内国外不定期的旅游机会；
9、带薪培训——入职提供全面的培训，各种不定期培训，早日成为业绩高手。