深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
一、工作内容：
1、负责办理员工入职、离职手续，建立及维护员工档案；
2、负责公司员工的招聘、及面试；
3、负责员工试用期考核及跟进；
4、负责公司规章制度办法的宣导工作；
6、负责开展各类员工活动，提高员工凝聚力与团队精神；
7、员工考勤的统计；
7、协助上级完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。
二、职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等专业，有相关工作经验优先；
2、熟悉行政人事各项工作流程，熟练使用办公软件，了解国家劳动法律法规；
3、2年以上招聘工作经验，了解人力资源其他专业知识；
4、有互联网行业招聘及微信招聘工作经验者优先； 举报 分享

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