深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划；
负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道；
负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；
参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。
岗位要求：
本科以上学历，从事大型企业人力资源工作5年以上，其中招聘工作3-5年以上，2年猎头经验；
熟悉各种招聘渠道，招聘流程；
熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧；
思维敏捷，富工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力；
具有丰富的中高级人才招募经验者优先。 举报 分享

    高朋自从2011年2月于北京成立六年来，在经过千团大战、腾讯电商全面转型、微信商业化兴起等诸多发展阶段，已经从原有的一家由腾讯和美国GROUPON各出资5000万美金成立的团购业务公司发展成为：微信商业化项目孵化平台、腾讯生态布局早期投资平台、团购模式整合优化的电商平台等三条业务线齐头并进的多元化的科技公司。公司于2017年初资产重组，境外投资人退出，腾讯成为高朋单一最大股东。
转型后的高朋在诸如微信电影票、微信相框、微信硬件、微信摇电视、微信智慧商圈等诸多微信商业化应用场景下进行了深度的参与，也孵化及投资了诸如盛灿科技（微信智慧商圈）、蛙鸣科技（微信相框）、高朋电商（筹备中）等全微信商业化为使命的企业，同时围绕腾讯生态能力的补齐，在移动医疗及能源互联网领域孵化了：医普拉斯、巴颜喀拉、朋迈能源科技（高能网）、中腾佰脉等公司。