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职位描述：
1.人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。
2.有人力资源招聘工作的相关经验。
3.熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。
4.主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。 举报 分享

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