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职位描述：
岗位职责：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续和关系维护；考勤管理与相关文件存档；
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设的执行工作；
3、协同开展新员工入职培训，及宿舍安排；
5、定期的宿舍卫生轮班检查；
6、兼前台接待工作。

任职资格：
1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪和人力资源相关的工作；
2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；
3、熟悉人事、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；
5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 举报 分享

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