深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、做好幕墙前期施工准备和后期保养项目工作，使工程如期完成；
2、制定现场施工进度计划，合理安排现场的资金、材料和人员；
3、协调公司及其它分包商的进度，负责本工程的安装质量及施工进度；
4、制定现场安装方案，并将现场情况每周以书面形式反映给项目经理；
5、参加每周工地现场总包协调会，做好记录并且解决现场出现的问题。
任职要求：
1、大专学历，工程管理、土木工程、建筑学相关专业；
2、三年及以上幕墙施工经验，参与多个幕墙项目施工；
3、具备一定抗压能力，统筹能力强，英语CET-4优先；
4、可接受海外短期出差项目；
出差期间高额额外补贴：30~50美金/天 举报 分享

    作为全球性综合建材家居品牌运营商，燕加隆以全球视野和国际思维，凭借领先的技术、优良的服务和一流的品牌开创全球建材家居一体化新时代。

公司实现了森林资源、研发、设计、生产、销售、物流等纵深产业链一体化及主要装饰建材大类产品，如地板、瓷砖、橱柜、门窗、卫浴、五金、石材等横向产品种类一体化的全球运营, 集团拥有YEKALON燕加隆、SENNORWELL森诺韦尔、PETRUS柏金、TAP&GO一拍即合等著名国际品牌，产品畅销全球近200个国家和地区。

燕加隆自主研发的“一拍即合”地板锁扣技术，经2007年美国“337”知识产权诉讼案，不仅成为第一家赢得“337” 诉讼案的中国企业，而且成功打破欧美地板巨头“地板核心技术垄断”，成为全球领先的三大最具实用价值地板锁扣技术之一。公司在短时间内形成以华中生产基地为中心，辐射全国的销售网络。

公司秉承“以人为本、人尽其才”的管理理念，为所有员工提供富有竞争力的薪酬和广阔的职业发展空间。在这里，我们会提供给您展现自我的平台，在这里，我们也期待您实现自己的宏伟夙愿！

Founded in 1997, Yekalon Industry, Inc. has become an internationally well-known enterprise which specializes in the manufacturing and supplying of building materials. With its global foresight and open mind, Yekalon creates a new era of global building material integration with advanced technique, superior service, and top brands as well.
Yekalon achieves a perfect integration of forestry, R&D, manufacturing, sales and marketing, logistics, and a global operation in flooring, tiles, stones, kitchen cabinets, ironware, doors, sanitary ware, and etc.
Yekalon Group has built up several brands, such as: Yekalon buildmart, Yekalon, Sennorwell, Petrus, and Tap&Go, been serving customers from over 200 countries and areas.
With its unique invention of “Tap&Go” locking system technology, Yekalon successfully defeated “U.S. “337” Click Patent Investigation” in 2007, which signifies an end of European and US’s monopoly in flooring industry, and becomes the owner of World’s Top 3 advanced locking system technology. Radiated from its Central China production base, Yekalon’s sales network rapidly reaches every corner in China in a few years.
With its managing principle “People Oriented, Talent Oriented”, Yekalon rewards its staff with competitive remuneration, promising career advancement and opportunities to take out their best.
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福利制度：
1、公司实行五天8小时工作制；
2、按法定享受各类节假日；
3、为员工购买社保及住房公积金；
4、每月举行丰富多彩的员工活动；
5、每年安排公司员工大型外出旅游；
6、每年定期组织全体员工免费参加体检；
7、工作满一年以上享受带薪年假；
8、遇重大节假日发放礼品。