深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验优先
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件。
薪酬福利待遇：
1、试用期薪资3.5K-4K，转正4K-5K.加绩效，综合在5K-7K
2.签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇
3.五险一金，双休，年底分红。
4.定期旅游，超长年假
5.良好的晋升机制，广阔的晋升空间
6.八小时工作制，无加班，夜班
6.丰富的企业文化，愉悦的工作氛围 举报 分享

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