深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助总经理开展公司市场、业务部门的管理制度的搭建及优化，协助各项制度方案执行落地，在各项管理制度操作过程中负责收集执行落地过程中的意见和建议，并提炼及给予合理调整方案，确保各项管理制度的落地性。
2.协助总经理开展市场、业务部门的管理工作的系统梳理，落实总经理对战略、管理层面、制度、方案等方面的统筹管理工作，数据化分析和管理流程的风险把控。
3.优化市场、业务部门的工作流程，制定企业的品牌策略、销售策略、打造企业形象、优化企业服务品质和品牌效益，协助员工绩效考核、搭建市场、业务部门的团队文化和团队激励。
4.整合总经理工作层面的资源体系，协助总经理临时安排的工作。
 
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、金融等理相关专业优先考虑，从事过运营管理工作5年以上优先考虑。
2、具备优秀的领导力、行动力、执行力、良好的职业素养及责任心，能够主动独立开展、推进各类工作的进展及优化过程环节。
3、突出的沟通协调表达能力，有耐心、细心、具备资源整合能力，对市场具备一定的前瞻性和敏感分析能力，能够具备独立处理紧急事件的能力，对管理及制度体系搭建有良好的见解。
4、在管理咨询、金融、教育培训等相关领域工作经验者优先考虑。
 
福利待遇：
1. 每周5天工作日，每天7.5小时工作时间，周末双休。
2. 五险一金，婚丧嫁娶等假期均按照国家法定实施，享受国家法定节假日。
3. 具有业内良好的培训体系，每周至少一次的培训，让您在进步的路上不断前行！
4. 横纵向、多方向发展途径，只要您有才华，我们不放过任何一个让您施展的机会！
5. 尊重人才，完善的多方向的晋升体系、良好的福利待遇、高于行业平均工资水平，可观的年终奖励！
6. 人性化企业文化，不定期组织员工活动。在完善个人能力同时增加轻松良好的工作氛围。
 
 只要您优秀，我们就能够提供足以匹配您优秀程度的薪资待遇！ 举报 分享

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