深圳招聘

1、协助人事行政总监制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

2、协助人事行政总监修订公司相关管理文件；

3、协助人事行政总监制定招聘计划、程序，开展招聘工作；

4、协助人事行政总监执行人事行政管理中心各模块工作的开展。

5、负责制定公司绩效考核管理细则及全覆盖绩效考核；

6、处理员工关系，受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼等；

7、负责社保、公积金相关工作；

8、领导交办的其它工作。

任职要求：

1、人力资源管理、心理学或相关专业本科以上学历；

2、3年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

备注：基本工资+考核奖金（考核奖金面议）

一经录用，我公司将提供较好的福利待遇：交通补贴、住房补贴、节日慰问金/慰问品、员工重大疾病补助

中核华兴达丰机械工程有限公司成立于2001年，是中国塔式起重机施工服务企业。公司由新加坡达丰集团控股，注册资本金人民币2.51亿元，固定资产（塔机）近10亿元，具有建设部起重设备安装壹级资质及国家质量监督检验检疫总局颁发的塔式起重机安装维修A级资质 ， 是***高新技术企业。

连续六届获得全国“建筑机械租赁品牌（塔吊）”企业称号，连续七届获得“全国建筑机械施工租赁50强企业”荣誉，连续三届获得“中国吊装十强企业（塔式起重机）”，2018年荣获“2018建筑施工机械租赁信用企业”称号，是行业中极少数获得“全国建筑AAA级信用企业”认证的施工服务企业。

公司以“厚德 安全 卓越”为核心理念，以“以匠人之心，做品质服务”为经营理念，以“做高品质的塔式起重机施工服务公司”为企业愿景目标，经过十九年的发展，不断提升管理与服务品质，引领行业健康发展