深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司领导下全面负责公司行政后勤及人力资源管理工作；
2、负责公司前台接待工作,对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销人员做好引导；
3、接听转接电话：前台是总机电话，一般电话拨入后都需转接其他分机，根据通讯录的分机号码，准确的进行电话转接；接听咨询电话，若在前台接到咨询电话，如对方不明确自己的咨询顾问是谁，直接将电话转接至相关部门助理处；
4、负责公司的快递、信件、包裹的收发工作。
5、送水公司，负责公司各处饮水机水量情况，及时联系送水，统计。
6、负责办公用品的盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放做好等记；负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补；
7、负责每月统计公司员工的考勤情况，如员工请假单，调休单，加班单，建立台账；负责制定非业务类采购计划及其费用成本管控，包括管理费用、差旅费用、移动通讯津贴、公司招待费等；
8、接收各项目以及办公用品“购买清单”报行政人事主管审批，批准后联系办公用品供应商送货；
9、负责公司人事招聘工作，员工考勤统计及外出人员管理；汇总考勤数据，统计员工月度考勤表，每月按时提交上个月考勤表
10、面试人员：请面试人员在前台处填写面试人员资料表，并带领其前往会议室等待，通知相关部门领导进行面试；
11、负责公司前台的卫生清理及桌面摆放，并保持整洁干净；
12、协助行政人事主管招聘筛选简历；5、办理员工的入职、离职手续以及新员工入职培训；
13、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
14、负责公司员工关系等人力资源日常管理，策划、组织、主持公司娱乐文化活动，包括：团建、聚餐、下午茶、生日会、年会等；
15、完成上级临时交办的工作。

任职资格：
1、性别不限，身高160cm或以上，年龄20-28岁之间，声音甜美，形象气质佳。
2、大专以上学历，管理、金融、法律专业优先；有过招聘、培训经验者优先。
3、有2年以上社会工作经验，1年以上行政人事工作经验。
4、有亲和力，细心、责任心，超强的执行力，工作积极主动，待人热情礼貌服务意识佳，很强的计划性和实施执行的能力，良好的职业操守；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、熟练操作办公软件及考勤软件。
7、最好熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等；
8、最好熟悉人力资源六大模块基础理论和丰富的实际操作经验；

薪资结构：底薪+奖金

上班时间：五天八小时
9:00-12:00 14:00-18:00 举报 分享

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