深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、落实及根据公司规章制度的规定，细化总部关于员工关系及事务管理度；
2、管理公司考勤、档案；
3、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
4、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
5、负责员工离职管理及人员流失管控工作；
6、指导处理员工异常情况（如考勤异常等）；
7、组织、推动并梳理各项日常工作及项目工作，保证工作目标的达成。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1年以上相关工作经验；
3、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识；
4、亲和力强，积极主动，认真有耐心，有大局观，具有强烈的责任心，良好的沟通能力和谈判能力、团队协作能力；
5、认同公司企业文化，敢于挑战创新，勇于承担责任。 举报 分享

深圳市丰巢科技有限公司成立于2015年6月6日，致力于以智能设备为切入点构建24h无人自助的物联网解决方案，形成智能软硬件服务、末端服务、增值服务、广告服务、电商服务的生态平台，链接不同群体共同互动创新，实现共赢。
截至目前，丰巢已实现200+重点城市、10万+社区、27万+柜机网点的布局，日均包裹处理量1600万+，平台累计注册快递员320万、服务消费者用户近3.5亿。丰巢以技术为驱动挖掘和满足多场景定制化需求，覆盖快递柜、智能微仓、存包柜、政务柜等多种智能末端产品，以行业独角兽势能不断延伸，深耕最后一公里的多元化服务。