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职位描述：
1、 全面完成并优化门店的经营目标，包括：销售额、任务完成率、应收帐款、顾客投诉率、顾客接待人数、有效接待率、人力管理方面等目标；
2、 遵守、执行公司各项管理规定，执行上级工作指示，按质按量完成公司下达的各项经营目标；
3、 建议门店新产品的引进及滞销品的合理处理；
4、 掌握本门店的销售动态，分析本部门的销售情况；
5、 本门店产品的竞争对手情报收集与分析；
6、 合理安排店铺人员的正常出勤等的日常管理及对门店人员的培养、评估、考核；
7、 负责监督、考核部属的工作表现，及时向公司人力资源部及营运部反映人员异常动态；
8、 负责对员工进行在职培训、对下属工作给予指导并进行有效沟通，帮助其进步与成长；
9、 负责店铺货品管理、盘点和账务管理工作；
10、各项设备工具与场所安全、清洁等方面的监督；
11、领导安排的其他工作及配合其他部门工作。 举报 分享

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