深圳招聘

职位描述：
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人事专员工作职责：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。

行政人员岗位要求：
1、有中小企业人事行政管理经验1年以上，
2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 　　
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 　　
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 　　
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护

待遇条件：
1.严格安照国家规定法定薪资假日标准，每月准时发放工资
2.有一个良好的、轻松的工作氛围和工作环境！
3每周六天制工作制，按照国家法定假期休假
4.不定期组织各项娱乐活动 举报 分享

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