软件测试工程师
深圳前海银岭商业保理有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-07-26
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:软件工程师
职位描述
职位描述:
职位描述:
1、负责web及app相关产品的功能、接口和性能测试;
2、理解产品需求,设计测试用例、编写测试报告,并按照测试计划和流程完成测试任务;
3、负责缺陷跟踪和管理,保证项目质量和进度;
4、探索新的测试方法和工具,提高软件测试质量和效率。
岗位要求:
1、大专以上学历、计算机软件或相关专业;
2、2年以上软件测试工作经验.
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职位描述:
1、负责web及app相关产品的功能、接口和性能测试;
2、理解产品需求,设计测试用例、编写测试报告,并按照测试计划和流程完成测试任务;
3、负责缺陷跟踪和管理,保证项目质量和进度;
4、探索新的测试方法和工具,提高软件测试质量和效率。
岗位要求:
1、大专以上学历、计算机软件或相关专业;
2、2年以上软件测试工作经验.
职能类别: 软件工程师
公司介绍
◆公司概况
深圳前海银岭商业保理有限公司,于2015年正式成立,致力成为中国市场优秀的、专业的资产管理及资金服务的提供商,致力于打造让客户满意的一体化综合创新的保理服务平台。
2015年,与联通广东、联通深圳结成长期战略合作伙伴关系。
2016年,在深圳前海股权交易中心挂牌,挂牌代码:668237。
◆公司业务
为高净值资产客户提供专业的财富管理服务
为需求企业提供创新型综合保理服务
为需求客户提供资产抵押贷款服务
◆竞争优势
技术优势:公司自成立以来,一直专注于保理业务及资产管理业务,业务涵盖了金融信息咨询、资产管理及资金服务等,具有丰富的金融从业和项目运营经验,提供的相关服务获得了客户的一致好评,在行业内处于领先水平。
人才优势:人力资源是发展生产力的第一资源,公司着眼于未来的发展战略目标,通过制定人才发展战略,实施创新人才引进机制,有针对性地引进一批熟悉和精通保理业务、资管业务的外向型、专业型的金融服务人才,形成一支优秀的专业团队,为公司业务的发展壮大提供了强有力的人才保障。
管理优势:为保障公司的良好运营,公司建立了一支具有多年金融市场经验及创新精神的、职业化的企业经营管理人才队伍,有着出色的战略决策能力、知人善任能力、组织协调、驾驭全局能力。
深圳前海银岭商业保理有限公司,于2015年正式成立,致力成为中国市场优秀的、专业的资产管理及资金服务的提供商,致力于打造让客户满意的一体化综合创新的保理服务平台。
2015年,与联通广东、联通深圳结成长期战略合作伙伴关系。
2016年,在深圳前海股权交易中心挂牌,挂牌代码:668237。
◆公司业务
为高净值资产客户提供专业的财富管理服务
为需求企业提供创新型综合保理服务
为需求客户提供资产抵押贷款服务
◆竞争优势
技术优势:公司自成立以来,一直专注于保理业务及资产管理业务,业务涵盖了金融信息咨询、资产管理及资金服务等,具有丰富的金融从业和项目运营经验,提供的相关服务获得了客户的一致好评,在行业内处于领先水平。
人才优势:人力资源是发展生产力的第一资源,公司着眼于未来的发展战略目标,通过制定人才发展战略,实施创新人才引进机制,有针对性地引进一批熟悉和精通保理业务、资管业务的外向型、专业型的金融服务人才,形成一支优秀的专业团队,为公司业务的发展壮大提供了强有力的人才保障。
管理优势:为保障公司的良好运营,公司建立了一支具有多年金融市场经验及创新精神的、职业化的企业经营管理人才队伍,有着出色的战略决策能力、知人善任能力、组织协调、驾驭全局能力。
联系方式
- 公司地址:上班地址:梅川路1209号3楼