深圳招聘

职位描述：
如果你是新人，没有相关经验，怕自己做不好，请看这里：
   家家顺拥有强大的教育培训体系，被誉为房产经纪中的黄埔军校。
我们拥有自己的培训企业大学-家家顺学院，优秀且有经验的培训讲师，所有新人进入公司后都会经过专业系统的培训，并且工作过程中还有1对1导师对其进行专业辅导。
   公司会开展3级体系培训课程，家家顺学院-基地培训-导师带教，从细节到技巧逐步将一名行业新人打造成专业的置业顾问。
   只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！一分付出一分收获！
应聘直通车：
90后美女招聘官：王露妹主任
电话：18565848854微信：17733464051（主动联系肯定没错）
QQ:1362578264
【我们能为你提供】
高薪酬+提供住宿+晋升机会+福利多多+团队氛围好+五险一金

薪酬福利
本科6300元起（5300元保障底薪+1000元绩效奖励）
大专5800元起（4800元保障底薪+1000元绩效奖励）
大专以下学历5300元起（4300元保障底薪+1000元绩效）（无论是否有业绩，底薪每月15号发放）同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！
另享有50%-80%高额提成（提成每月20号发放）
更多员工福利：五险一金、车补、QQ靓号、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。

晋升机制
公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁
2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！
★ 面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职
★ 工作地点： 深圳各大区（根据意愿就近安排，提供住宿）

团队氛围好
90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想
【你只要做到】
1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；
5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【工作地址】
深圳市 南山 福田 龙华 罗湖 龙岗 宝安 （可以就近推荐安排工作） 举报 分享

乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！