深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责公司日常总务事务的管理；
2、负责公司后勤相关对外关系处理及内外协调工作；
3、负责重要行政指令的督察督办工作，建立良好办公环境；
4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作；
5、负责配合公司对人才需求进行分析、选用、培训与考核。
6、负责公司员工的社保、公积金、考勤、工资、绩效的核算

任职资格
1、两年以上企业行政管理或人事管理工作经验；
2、熟悉行政管理、人事管理、薪酬计算、的专业知识和档案管理知识；
3、有很强的管理策划及沟通协调能力，有较强的控制能力、培训、学习与总结能力；
4、有善于发现、分析和解决问题的能力；
5、有强烈责任感，能坚持原则，敢抓善管；
6、有良好的亲和力和压力承受能力； 举报 分享

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