深圳招聘

职位描述：
1、大专及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；
2、三年以上制造企业工作经验，人力资源模块中至少培训、绩效和薪酬模块非常精通；
3、熟练使用excel表格及各种公式的运用，对数字敏感；
3、熟悉国家、地区及企业关于劳动关系、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，能妥善处理协调劳资关系和纠纷的能力；
4、有较强的影响力和沟通协调能力，能快速融入到团队中，稳定性强，良好的学习能力和文案写作能力；
5、高度的责任心和公正心及优秀的团队管理能力具亲和力，工作态度积极乐观，责任心强，敢于担当，有较强的抗压性；
6、做事公平、公正，沟通协调能力、分析判断能力、应变能力、解决问题的能力强；有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。 举报 分享

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