深圳招聘

职位描述：
职责：
1.根据公司人力资源规划，协助招聘经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助招聘经理制订员工招聘计划；
3.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
4.协助招聘经理组织开展面试，开发测评手段；
5.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
6.完成直接上级交办的其他工作。
任职要求：
1.熟悉基本电脑操作办公软件等；
2.熟悉各类型招聘网站的操作；
3.沟通能力强，抗压能力强，善于与各类性格的人沟通；
4.熟悉教育行业、IT行业人员分布的优先考虑。
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