深圳招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、管理培训中心日常的营销、培训服务等运作。 
2、建立、维护和促进中心发展的品牌价值。
3、负责中心业绩并按要求制作报表。 
4、负责中心幼儿教学培训质量。 
5、负责人员的招聘、考核、培训。 
6、管理培训中心的固定资产及现金。
7、了解幼儿市场，具有销售经验。
8、领导交办的其他工作。

二、 任职要求：
1、本科以上，教育相关专业，5年以上少儿教育行业的相关工作经验。
2、负责中心的销售任务和指标，培训、带领销售团队按照计划完成工作指标。
3、负责中心的日常运营工作，处理日常事务及突发事件。
4、提升团队的服务质量。
5、实时统计分析市场数据、销售数据，并以数据为基础调整下阶段工作。
6、协调管理教师队伍，负责教师的招聘、培训、考核、激励，建立健全专业的师资队伍。
7、具有良好的综合素质及职业形象，高度的工作热情、良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织能力。
8、教育行业背景，热爱教育事业。

三、薪酬福利：
1、底薪（面议）+ 绩效奖金 + 房补+ 提供五险一金 = 月综合工资在8000-10000左右。
2、公司提供冰箱、微波炉等，可以让您吃上安全的自带餐。
3、不定期举行生日聚会和户外活动，优秀员工可获得国内外旅游机会。
4、舒适的办公环境，配套给力的软硬件支持。
5、享受国家法定节假日带薪休假，严格按劳动法执行。 举报 分享

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