深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司日常招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块主办工作，协助子公司/团队/事业部筹建及日常绩效考核与人才梯队建设；
2、负责开展公司整体企业文化建设工作，提升团队凝聚力与战斗力；
3、负责合理配置劳动岗位，组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作，贯彻落实人力资源管理相关制度，建立分子公司人事管理秩序；
4、参与公司管理层会议，落实公司的各项政策，向人事总监提供有关人力资源战略、组织管理建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；
5、负责编制人事管理制度，设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议，配合其他部门的工作；

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，3年以上银行、证券、保险、大型金融集团公司HR相关管理经验，具备机构管理能力，金融行业优先；
2、熟悉人力资源六大模块工作，具备全面的人力资源模块的实操经验具备人力资源管理师证书优先；
3、熟悉人力资源各项工作安排，推动力强、计划性强，做事效率高；
4、熟悉国家相关政策及法律法规，具备良好的组织协调能力，有亲和力、善于沟通；
5、积极乐观，抗压能力强，富有团队合作精神。 举报 分享

华融柏润资产管理有限公司（以下简称“华融柏润”）于2016年12月设立，注册资本2亿元人民币，是由央企中国华融资产管理股份有限公司（“中国华融”）下辖机构华融国际金融控股有限公司（“华融金控”）为主要发起人设立的以资产管理和股权投资为主要业务的资产管理平台。
中国华融（股份代码：2799.HK）是经国务院批准，由财政部、中国人寿保险（集团）公司共同发起设立的国有大型金融控股集团，是中国最大的资产管理公司。华融金控（股份代码：993.HK）是中国华融旗下首家境外上市的全牌照金融控股平台。华融柏润的核心业务包括资产管理与股权投资、基金管理、结构化融资。公司核心团队成员来自国内外知名金融机构，拥有深厚的资产管理和基金管理经验。公司立足国内及海外两个市场，目前已在香港、深圳、珠海设立子公司，同时拟在北京、上海设立分支机构。
华融柏润以为股东和客户创造最大价值为经营宗旨，以综合金融服务为主业，以类金融投融资为支撑，以科学的集团管控和队伍建设为保障，秉承中国华融创新精神，坚持市场化、专业化和规范化的原则，依托股东背景，协调境内外资源，竭诚为客户提供有竞争力的综合金融产品和专业周到的金融服务，努力打造“治理科学、管控有序、竞争优势突出、业绩优良”的一流精品资产管理公司。