深圳招聘

职位描述：
工作内容：
1、根据仓储战略及业务需求，协助制定仓储人员规划，审核及管控人员编制；
2、负责搭建仓储能力标准，推动仓储人才盘点、选拔及晋升；
3、负责仓储专业等级人资、储备经理/主管选拔等相关工作的开展；
4、负责仓储三线管理岗及职能调动申请的审核及流程提交；
5、负责协助开展其他仓储线人才培养相关工作。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、3年以上人资相关工作经验，具备HRBP经验优先；
3、熟悉人力资源专业知识，具有较强的逻辑判断、沟通表达及统筹协调能力；
4、具有高度的责任心、独立工作的能力，并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力；
5、具有良好的的沟通能力、较强的组织协调、计划统筹、决策能力；熟练运用Office软件，Excel，PPT特长可以优先。
工作地点：深圳福田 举报 分享

顺丰速运有限公司（以下简称顺丰）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
    自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在大中华地区（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，建立服务客户的全国性网络，同时，也积极拓展国际件服务，目前已开通新加坡、韩国、马来西亚、日本、美国、泰国及越南业务。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。
    长期以来，顺丰不断投入资金加强公司的基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，促进了快递网络的不断优化，确保了服务质量的稳步提升，奠定了业内客户服务满意度的领先地位。
    “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
    顺丰以“成为最值得信赖的，基于物流的商业伙伴”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！
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