深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责根据各部门人员需求，在相应招聘网站进行发布及简历的甄选、下载，并通知相关人员进行面试、复试；
2、负责公司人员的入职、离职、转正、调薪、升职、降职等人事调整手续的办理；
3、负责代表公司与员工签订劳动合同及人事档案的管理；
4、负责管理签卡、请假、出差等考勤单据及周、月度考勤的汇总；
5、负责离职人员实际考勤汇总、社保费用、办公用品等的核算及收回；
6、负责拟写部门各类文件、报告、制度、通知的工作及规章制度的推行、执行与追踪；
7、负责新进人员邮箱申请、工作权限设定、加进工作群、名片的印刷等相关事项的管理；
8、负责办公室饮用水、会议用水的登记及管理；
9、资讯管理（电脑、电话、盘点及分配，异常问题处理）；
10、负责公司办公室的日常管理工作和综合服务工作；
11、完成领导交代的其他工作任务。

任职要求：
1、一年以上行政、人事工作经验；
2、本科以上文化，人力资源管理、行政管理及工商管理等；
3、熟悉人力资源六大模块、了解行政管理各项工作流程；
4、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；较高的敏感度及一定的判断能力；
5、大小周安排，其他按照法定节假日安排。
6、跨境电商公司经验者优先。 举报 分享

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