深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、拟定集团公司人力资源规划，制定集团公司年度人事工作计划，报上级部门批准后执行；
2、对子公司人力资源工作进行知道与服务；
3、制定相关人事管理制度、员工培训管理制度，参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系；
4、审核和承办人事招聘、职称评定、调配任免、晋升辞退等工作；
5、考察、考核、选拔、任用、交流、调整及审核中层领导干部资格，做好公司中层管理人员晋升或调整；
6、参与对分公司高层管理者的评价工作；
7、参与公司重大决策，就人力资源方面提出意见或建议，并解答相关问题；
8、做好总部及分公司对应部门的联络及部门内部的日常管理工作；
9、协助总裁做好对下属分公司的考核工作；
10、领导临时下达的工作任务。
任职资格：
1、人力资源管理及相关专业本科及以上学历（211、985院校毕业证优先考虑）；
2、10年以上人力资源管理相关工作经验，三年以上互联网公司人力资源总监岗位工作经验；
3、具备沟通协调、计划管理、时间管理 、会议管理、公共关系处理、文字整理及编写等方面有较强的工作能力；
4、思路清晰，问题解决能力、学习能力、沟通协调能力强，团队引领能力强；
5、熟悉国家相关法律法规及政策。 举报 分享

我司深圳汇海易融互联网金融服务有限公司于2015年成立，注册资金1亿元，由上市公司及银行高管共同出资，股东包括方大集团（000055）、中青宝（300052）等上市公司，实力和背景雄厚。e融所（www.myerong.com）是深圳汇海易融互联网金融服务有限公司打造的一个互联网投融资服务平台，于2015年12月30日正式上线。公司注册和办公地址位于深圳市龙华区创业路汇海广场B座25楼。我们运用金融科技和互联网技术提升金融服务效率，专注于服务小微企业主和个人，为实体经济注入资金。自公司成立以来，我们一直致力于为广大客户提供稳健、便捷的金融中介服务，让人们享受到普惠金融的切实福利。