深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理社会保险级公积金；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、管理福利体系的日常事务；
8、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、人力资源相关工作1年以上经验，有薪酬绩效工作经验优先考虑；
3、具备良好的沟通表达能力，执行能力及学习能力强；
4、性格开朗活泼，有较强的抗压能力。 举报 分享

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