深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
1、负责对具体分配不同风险程度的客户开展催收工作；
2、针对不同违约客户，不断提升催收质量和催收效果；
3、积极参与部分及组内活动，有效发挥自己的特产;
4、完成上级领导交办的其他工作。
福利待遇：
1、无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+团队奖金+推荐奖（员工平均工资8000元），根据个人能力有高有低，上不封顶；
2、签订正式的劳动合同，五险一金；3、提供住宿；
4、重要节假日发放节日礼物；
5、公司提供带薪培训；
6、晋升空间大，专员-组长-主管-经理-区域负责人；
7、公司内部拓展活动多
8、公司地理位置及办公环境优越，距地铁口50米

工作环境：
开放舒适的办公环境，交通便利，离地铁口仅需2分钟。
任职要求：
1、18-40岁以下，高中或中专以上学历；
2、有良好的沟通能力及能力；
3、接收应届毕业生；
4、有过呼叫中心或者催收经验者优先。

欢迎勇于挑战的你加入我们这个充满热情，欢乐，有梦想的团队！


联系人:陈小姐0755-22744633/15986790219 举报 分享

   深圳市鼎迈金融信息咨询有限公司成立于2015年11月，注册资本1000万元人民币，属有限责任公司（自然人独资）类型，经营期限为永续经营，主要从事金融外包服务。公司成立以来，通过与国内多家金融机构广泛深入的业务合作，致力于为金融机构提供逾期欠款催收服务。
目前，鼎迈金融已成立8家分公司，分别是广州分公司、电白分公司、东乡分公司、新余分公司、兰州分公司、南宁分公司、长沙分公司、郑州分公司，团队的管理层有12年以上同行业经验，并取得过优异成绩，对信用卡市场以及金融风险管理有着深刻的认识和丰富的实操经验，对一线团队的培训和管理独具心得见解。团队成员自身素质高，可娴熟使用该领域的法律知识，全面掌握专业化、系统化的谈判技巧。
公司以合规、守信、准确、快捷、保密的企业理念作人才的引进与培养，充实公司管理团队和业务团队。提升员工的综合素质，实现自我能力提升。力求客户、员工、公司共同成长与发展的多赢局面。鼎力成为金融资产管理和信用风险管理的品牌企业。
鼎迈金融非常重视对拥有自己特色和工作方式的团队建设，在培训体系建设、实操系统建设方面注重打造自有模式，一切以甲方通行需求为创新工作的出发点。同时，也把给予员工同业较高薪酬标准作为主要经营指标。