深圳招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1.为派遣员工签订合同，办理各项人事手续，建立档案：
2.收集整理员工资料，录入电子档及系统，及时更新和维护系统：
3.员工日常人事管理：考勤、各项参保、协助客户单位做好员工培训及福利等；
4.薪资及账务管理：收集整理员工的每月考勤数，核算及核对薪资，每月管理费的对账，监管发票等；
5.员工关系处理，处理工伤、薪资等劳动纠纷，维护好员工与客户单位的关系等；
6.其他事宜：合同鉴定、协调客户单位与公司各部门的联系、领导交代的其他事宜等；

二、岗位要求：
1.大专以上学历，人力资源、行政管理、社会保障等相关专业优先，熟悉当地劳动法规,
2.耐心仔细，具有责任心和团队工作精神，优秀的抗压能力，良好的人际沟通能力和亲和力;
3.熟练的办公软件操作技能；
4.有相关工作经验1-3年，熟悉社保及公积金业务申报流程（工伤、生育等）。
5.工作细致，有责任心，抗压能力强，态度端正。 举报 分享

Gi Group（杰艾集团）是全球人力市场领军企业之一。

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