深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据公司战略规划及业务发展需求，收集招聘需求，制定招聘计划，完成招聘目标；
2、充分利用和开发各种招聘渠道，发布招聘需求，搜寻人才信息和满足公司人才需求；
3、负责公司的考勤事务，包括每月考勤数据的统计汇总、新员工考勤录入、考勤流程审批劳动合同的签订等相关手续办理；
任职资格：
1、大专及以上学历，有2年以上行政人事相关经验；
2、具有良好的文字功底，能够熟练撰写各类公文，能熟练操作Office办公软件；
3、熟悉招聘流程及相关法律法规，能独立完成招聘日常性工作；
4、精通行政管理流程，做事积极主动、良好的协调和应变能力、能独立处理问题、工作耐心负责，责任心强。 举报 分享

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