深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工档案的管理、《劳动合同》的签订与续签；
2、负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理，招聘信息的发布及电话邀约面试；
3、负责员工社保公积金相关事宜的处理；
4、协助上级领导完善公司相关人事行政制度；
5、负责员工活动的策划与组织；
任职要求：
1、年龄：22-28岁、女
2、学历：大专或以上
3、专业：人力资源管理
4、经验：一到两年以上人事部门工作经验、试水的回避!
5、熟悉人事行政工作流程，善于观察和计划工作。办公软件必须熟练，来了就是公司的核心！ 举报 分享

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