深圳招聘

职位描述：

不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!只要你想要没有什么做不到!

即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始!

征兵式招聘

“你是否已经对小公司的发展空间感到窒息? 你是否正为储存已久的创作能量在寻找更为广阔的战场? 无论天涯海角、无论冰天雪地你都义无返顾? 那么，迅速加入我们团队吧! 家家顺目前有2000多个据点，3万多名高级战士厮杀数十年，而我们这个纯大学生团队，目前负责深圳南山福田龙华三个战场，只需要想成为将军的你! 不分国籍、不分男女、不分年龄、只分兵种—— 新兵a：二等兵b：一等兵c：特种兵：d 士官：f……”

收拾行李，寻找最新的自己青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队!

在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人!收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧!

【考研失败求职晚？】来这里，纯大学生团队，严格管理，一对一导师带教，欢迎学霸的你！

【薪资不高换工作？】来这里，高底薪，高提成，人均收入13000+，79%月收入过万，让你赚到！

【专业方向求职难？】来这里，不限专业，只要你肯学，一对一导师带教，让你学到！

【17年毕业没经验？】来这里，无需经验，欢迎一张白纸的你！

【想做销售怕应酬？】来这里，不需喝酒，不需应酬，简单真诚，阳光透明，让你快乐工作！

【想要晋升怕打压？】来这里，每月一竞聘，不需经验，不需工龄，不需业绩，只要你有能力就能上！

【这是哪里？】家家顺控股集团总部第一实验基地——纯大学生团队——特种兵团队。

【什么是特种兵？】迎难而上，只做有挑战的事！特别能吃苦，特别能战斗，特别能坚持！

【特种兵有什么待遇？】

本科6300元起(保障底薪5300+1000元真服务绩效奖)

大专5800元起(保障底薪4800+1000元真服务绩效奖)

享有50%-80%高额提成更多福利：五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、QQ靓号、国内外旅游等多项福利！

【特种兵有什么要求？】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【特种兵有什么任务？】

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

5、每日完成规定的量化指标；

6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；

8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

【如何加入特种兵？】

招兵处：招聘官邹主任 18926529877微信：18926529877
邮箱：1078475757@qq.com

家家顺特种兵团队期待优秀的你加入！

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乐有家控股集团简介
深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！