深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1．负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度，并敦促执行；
2．日常招聘、渠道管理、人才库管理、招聘工具集更新与维护等；
3．协助各部门制订岗位定员定编工作、各岗位职务说明书编书；
4．负责做好公司员工的考勤和加班、假期安排；福利的计划和发放；人事报表，核算并制作工资表；
5．负责培训活动的组织管理及培训结果跟进工作；
6．对公司员工进行考核、奖惩管理，并向公司提供相关实际情况；
7. 建立档案并保存整理各类档案（包括人事档案、培训档案、合同档案、文件资料档案等）；
8. 新员工入职手续办理，组织培训及转正、异动管理；离职人员面谈，手续办理；
9. 员工社保增减、公积金新增、封存；
10．协助开展员工活动的组织和策划，配合建设企业文化；
11．完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专或以上学历，人力资源专业或者行政管理相关专业。
2、对人事制度制定，薪资设计，绩效考核有三年以上工作经验
3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织和管理能力。
4、能承受工作压力。
5、有较好的自我管理与时间管理能力，能在繁琐的事务中做到有条不紊，灵活有效。
6、熟悉人事岗位的日常工作流程，并有相关工作经验。 举报 分享

    深圳市鑫信腾科技有限公司与深圳市艾特讯科技有限公司成立于2009年7月，公司立足于6C消费电子行业的智能装备制造领域，现已发展为6C电子制造领域集研发、制造、销售与服务为一体的国家高新技术企业，同时为行业***一家拥有手机、平板电脑、智能硬件领域的一站式自动化测试解决方案综合实力较强的企业，并致力于成为全球领先、中国一流的6C检测技术整体解决方案提供商、智能制造和智慧工厂解决方案整合商。
    公司拥有实力雄厚的技术研发团队，凝聚了一批追求卓越、勇于探索的专业技术人员，以国家千人学者、博士生导师，博士生为核心的技术团队，不断致力于核心技术的研发积累，目前核心技术涵盖：声学检测技术、视觉检测技术、功能检测技术、射频检测技术、机器人柔性控制技术和高精密机械技术等领域；同时，公司与北京邮电大学、中南大学等知名高校在产、学、研项目上均有紧密合作，使得公司在竞争激烈的市场中始终保持技术领先地位和行业口碑。