深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化，并为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、完成公司领导临时交办的各项工作任务。
职位要求
1、本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障专业、劳动经济学、心理学、社会学、管理学或相关专业；
2、管理经验，三年以上企业人力资源经理或二年以上总监岗位经验；
3、受过战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
5、熟悉国家《劳动法》等的法律法规及相关政策，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题；
6、有责任心、事业心强，具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
7、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
8、较强的人力资源成本意识，良好的执行力和团队管理能力，对人员激励机制有深刻认识，对企业文化的构建及宣导有丰富经验；
9、具有人力资源管理师国家职业资格二级或一级者优先。 举报 分享

深圳市喜路汽车服务有限公司创立于2015年7月，公司主要经营汽车租赁，是一家集网约车运力提供、运力服务及汽车后市场业务开发运营的汽车服务公司。公司拥有超过200台自有车辆，并与滴滴签约---成为网约车领军企业滴滴出行的运力供应服务商。
2016年6月投资广州市呆萌汽车租赁有限公司
2016年12月入选滴滴全国DP计划“甘霖行动”成员，成为首批48家甘霖行动成员之一。
喜路公司自创立以来一直秉承“稳步发展，持续经营”的经营理念，打造安全、舒适、快捷、快乐的出行体验是我们的责任。以成为“中国最优秀的网约车运力服务商”为目标。优秀司机是行业发展的基本保障，我们要让司机体面工作。关注他们的成长，给予他们更多的机会。
公 司 使 命：安全、舒适、快捷、快乐的出行体验是我们的责任。
公 司 愿 景：让出行充满爱
公司价值 观：同向、同心、同创、同享
公 司 目 标：成为中国最优秀网约车动力服务商
经 营 方 针：稳步方展，持续经营
服 务 方 针：诚心、耐心、细心、贴心