深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司需求，拟写招聘信息，负责招聘职位的发布和更新；
2、筛选简历，邀约面试、初试、安排复试，通知入职；
3、对各岗位人员进行有效配置；完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、分析行业人才状况，按时保质地满足公司用人需要；
5、负责员工培训、绩效考核、薪酬建设，制定和完善管理制度；控制人力资源成本。
6、负责公司活动组织及团队建设等。

任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上招聘及人资经验优先；
2、熟悉使用办公软件，具备基本的网络知识；
3、有良好的职业道德和职业操守，较强的承压能力；
4、具有良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力。 举报 分享

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