深圳招聘

职位描述：
合伙人制度：教学主任全面负责少儿英语运营，以中心业绩做分成，多劳多得。
工作职责：
1，日常招生/推课/续费：带领并培养学习顾问，全面负责所在校区的新学员的邀约试听，关单跟单及老学员的推课，续费等日常业务的推进计划及具体落实等工作。
2，日常带班配课：带领并培养学习顾问，全面统筹管理所带班级的日常教务工作，协助授课老师进行日常教学。
3，日常关系维护：带领并培养学习顾问，全面进行日常各类关系的维护，包括1/3的家长引导沟通，1/3的学员关注，1/3的老师引导配合。
4、中外教老师的招聘与培训

任职要求：业内少儿英语机构任职教学主管及以上职位者优先
1. 英语听说读写流利，可正常用英语交流，与外教沟通流利。
2. 有良好的沟通能力及统筹管理能力
3. 优秀的亲和力强，工作耐心细心，能与家长和学员建立稳固的联系。
4. 良好的业务分析及解决问题能力。
5，以结果为导向，有良好的业绩记录及团队管理经验。
6，以选拔人，培养人，成就人为目标，热爱少儿教育事业。

保底工资+中心少儿英语业绩分成，按劳分配，多劳多得，合作老师一般年薪在税后10万-30万左右 举报 分享

深圳市贝塔玛文化教育有限公司是一家经国家工商行政管理部门依法批准的专业化少儿教育培训公司。
公司旗下的品牌“贝塔玛”少儿国际教育，成立于2016年3月，贝塔玛的定位：早期素质综合教育社区连锁品牌。在过去的一年里，贝塔玛从最开始的一家校区，到现在的三家校区，从最开始的3人；到目前全职+***超过20人，从最开始的第一个学生，到现在已经接近200人，按照现在这个速度发展，预计到今年春节将突破300人，少儿教育行业市场需求巨大，竞争也非常激烈，然而做的好的并不多，希望有能力有梦想的，想在教育界成就一番事业的有识之士加入我们共谋发展！