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市场销售经理(代招)

天下知光科技(深圳)有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2017-07-27
  • 工作地点:深圳-宝安区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:市场/营销/拓展经理  销售经理

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、负责本部门的销售管理工作,负责组建优秀团队,培训指导下属,组织分配、落实、完成本月各项销售任务;
2、负责公司产品在市场渠道的推广,负责带领团开发区域代理,对项目跟踪、销售;
3、负责区域所有重点客户拜访、客情维护并建立稳定的合作关系,还有大型工程客户 的开发、洽谈、拓展;
4、负责客户资金风险的把控,每月按期督促对帐工作及每月的货款安全回收;
5.、根据公司总体战略营销计划,制定所负责团队年度、月度销售目标,并确保团队销售业绩的达成和市场占有率的提升;
6、 时时关注团队销售人员的工作动态、项目进度,推动销售人员达成业绩指标;
7、 关注、分析竞争对手的销售策略,并进行销售战术调整;
8、拓展、管理销售渠道,协调维护商业合作伙伴及客户关系,建立强大的销售体系与客户关系,关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职要求:
1、有3年以上环保涂料工程渠道销售经验及团队管理经验;
2、熟悉涂料渠道市场的运作流程;
3、对市场营销工作有深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;
4、责任心强、勤奋、能承受一定的工作压力;
5、具有良好的团队协作精神和较强的组织管理能力、沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力;
6、大专及以上学历,市场营销、化工等相关专业;
7、3-5年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
8、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;
9、较强的学习适应能力、逻辑思维能力和良好的语言表达能力;
10、具有良好的品牌意识,有高端产品的品味鉴赏力;
11、能力优秀者可适当放宽要求。
本职位为集纳米涂料产销研一体的兄弟公司岗位需求,一经录用待遇从优!

职能类别: 市场/营销/拓展经理 销售经理

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公司介绍

天下知光科技(深圳)有限公司是中国制造2025和工业4.0平台经济时代的产物,国内一家照明行业产业平台—— “FLED创新产业平台”运营商。
天下知光拥有FLED(荧光膜平面光源)核心专利技术,投资建设光电研究院及产业创新服务中心,与多所知名高校进行产、学、研合作,与众多国内、外企业研究机构形成照明产业研发联盟和共创空间,广纳贤才,强化创新驱动,致力于新技术、新材料产品化研发,注重科技成果转化,并与平台企业共享科研成果和产业发展资源。
天下知光拥有一支高素质的国内市场营销队伍和有丰富经验的国际合作拓展团队,具有完善、高效的生产运营和质量管控体系,致力于全球照明和节能市场的开发及服务,打造核心技术和关键套件输出与国际照明制造企业合作的模式实现本地化生产,拓展海量的国际、国内市场,与平台企业分享全球照明市场盛宴。

天下知光整合金融资源,形成创新金融、产业基金、节能投资、融资租赁和保理等综合金融业态,服务实体经济和中国智造,打造有活力的和更开放的照明产业生态平台。
天下知光遵循大平台、大产业、大梦想的经营理念,以技术、产品、订单和产业投资连接众多平台企业,激发企业内生动力,打造产业链平台、价值链平台和生态链平台,整合优质资源,实现产业集群发展,以大平台思维振兴实体经济为己任,内联竞合,整合国内照明企业优势资源共同参与国际化竞争,构建完善“政府之不及,企业之不能”的新业态,铸造国际化绿色节能照明航母产业群,让中国智造走向世界、走向未来。
公司招贤纳才,诚邀各类专业精英人士的加盟,共同见证人类新光源的诞生和发展。
1.人才理念
用人唯才,人尽其才。

人才是企业的灵魂,公司视人才为***财富,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。

公司为员工提供一个能发挥才能的宽广舞台,展示才华的广阔空间,做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。

注重人才的引进和再培养,配套全方位的技术培训和业务培训,增强各层次员工在工作上的实际操作能力,做到以人为本、任人唯贤、人尽其才。

我们有一支年轻、高学历的员工队伍、一个和谐、勤勉的工作氛围、一种共同发展的团队精神。

我们相信:天下知光科技(深圳)有限公司是德才兼备的各类人才施展抱负的理想平台。

2.薪酬福利
薪酬

公司提供在同行业中具有竞争力的薪酬,通过有效的薪酬管理保持对外、对内、对个人公平。

公司主要依据员工的价值、能力与贡献三大因素确定员工薪酬,做到“人尽其才,人进其财”。

福利

根据政府相关规定为员工缴纳社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金等。
公司每年定期组织员工参与各类活动(爬山、郊游、下午茶、聚餐等)。
公司免费为员工提供工作午餐。
以部门为单位,每位员工年度享有一定数额的活动经费,用于部门活动及员工交流。
3.职业通道
为员工提供双向选择的发展职业通道,员工可以根据自己的能力、兴趣和职业规划,有管理潜质和能力的员工走管理线职业通道,愿意沉淀在某一专业(研 发、实施、市场、销售、咨询等),潜心研究,成为该专业领域专家的员工走专业线职业通道。双阶梯职业发展通道为员工在公司的职业发展提供了广阔的空间和平台。

4.沟通渠道
公司倡导“沟通无障碍”的沟通文化,提供多样化沟通渠道(沟通会议、报告、面谈、内部电子邮件)向管理层提供各方面的建议和意见。

联系方式

  • 公司地址:福海街道荔园路翰宇湾区创新港3号楼6楼西侧