深圳招聘

1，负责新员工招聘和离职员工办理，提升公司的氛围。

2，制定公司薪酬管理制度，考勤制度，人力资源的盘点。有OKR落地实施经验优先。

3，组织公司户外活动，员工平时活动。

要求：

良好真诚的价值观，心态好，正能量，能理性客观的处理各种员工之间的关系。

优秀的沟通协调能力，能够树立起公司的文化和价值观。自律性强。

有五年以上的职位经验。

这是一家在跨境电商行业里只专注亚马逊，一套账号坚持做了5年，不刷，不铺货，不多账号操作，做品牌，做优质产品的公司。

公司每年完成团队业绩目标之后，安排一次国内一次国外旅游.
在这几年间，去过海南三亚，湖南张家界，四川九寨沟，印尼巴厘岛，泰国普吉岛，日本东京大阪等等，每年都有深圳周边杨梅坑南澳大鹏的烧烤野营活动。

提成方式：以毛利计算，透明，客观，简单，易算。
OKR工作机制，扁平化管理。

双休制上班工作。

周一至周五，上班时间9:00-18:30，
国家法定假日休假，为了让外地员工方便提前订车票与家人团聚，春节期间放假20天左右。

公司从2013年11月初创到现在每年稳步增长，公司秉承公司“大道至简”的企业理念，员工平均工龄2年以上，员工流动率低，现招贤纳士为公司扩大业务量做匹配。

这里尊重人才，鼓励员工大胆尝试新的正规运营操作方式，挑战自我，提升自我。

如果你是个人才，不甘于在深圳这样的城市平庸度日，请加入我们公司吧，这里是实现你的价值的地方。