行政人事经理
深圳市骏业建筑科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-07-27
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
任职要求:
1、三年以上科技性公司行政人事经理工作经验,本科及以上学历;
2、制定并完善公司行政人事管理制度及实施细则;
3、了解现代企业行政人事管理模式和实践经验,对人资战略规划,人才招聘引进,员工培训、绩效考核、公司制度建设等有较为丰富的实践经验;
4、优秀的外联、公共事务处理能力,具备优秀的组织协调沟通能力、变通能力,并能不断自我提高业务水平
5、个性乐观、开朗,有较强的沟通协调能力、语言文字表达能力。
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任职要求:
1、三年以上科技性公司行政人事经理工作经验,本科及以上学历;
2、制定并完善公司行政人事管理制度及实施细则;
3、了解现代企业行政人事管理模式和实践经验,对人资战略规划,人才招聘引进,员工培训、绩效考核、公司制度建设等有较为丰富的实践经验;
4、优秀的外联、公共事务处理能力,具备优秀的组织协调沟通能力、变通能力,并能不断自我提高业务水平
5、个性乐观、开朗,有较强的沟通协调能力、语言文字表达能力。
职能类别: 人事经理
公司介绍
公司简介:
深圳市骏业建筑科技有限公司是国内节能与绿色建筑技术服务的知名领导者之一,国家高新技术企业,总部设立在深圳,在北京、上海、广州、成都等地均有分公司。
公司拥有专家、专业博士领导技术团队100多人,客户涵盖房地产、设计院等相关客户及政府部门。经典客户及项目案例:腾讯、华为、大疆创新、万科、碧桂园、招商蛇口、深圳湾一号、汉京金融中心等。
微信公众号:骏业建科、骏绿网
行业优势:公司业务处于国家大力推广发展的节能环保产业。
工作优势:工作氛围好、不断追求进步、公司发展快。
晋升优势:公司面向全国发展,需要更多优秀的人才。
公司优势:公司是华南地区的规模较大的绿色建筑专业服务商。
公司研究生(含海归研究生)以上学历的占比20%以上,中、高级职称人占比20%以上,
获得美国LEED AP、WELL AP、英国BREEAM AP、德国DGNB AP证书的有10多人,
由政府主管部门委托、骏业建科开发的《深圳市绿色建筑标识评价系统》和《广州市民用建筑绿色设计施工图审查辅助系统》现已应用到各级节能与绿色建筑行政单位。
福利待遇:
1、公司实行五天八小时工作制、法定假日休假制,缴纳五险一金;
2、具有竞争力的薪酬福利体系,工资结构由基本工资+绩效工资+年终奖金+奖金组成;
3、每月提供餐费补贴、话费补贴,每年提供节日礼金、生日礼金;
4、集体员工的健康体检、多样的康乐活动、年度旅游计划等;
深圳市骏业建筑科技有限公司是国内节能与绿色建筑技术服务的知名领导者之一,国家高新技术企业,总部设立在深圳,在北京、上海、广州、成都等地均有分公司。
公司拥有专家、专业博士领导技术团队100多人,客户涵盖房地产、设计院等相关客户及政府部门。经典客户及项目案例:腾讯、华为、大疆创新、万科、碧桂园、招商蛇口、深圳湾一号、汉京金融中心等。
微信公众号:骏业建科、骏绿网
行业优势:公司业务处于国家大力推广发展的节能环保产业。
工作优势:工作氛围好、不断追求进步、公司发展快。
晋升优势:公司面向全国发展,需要更多优秀的人才。
公司优势:公司是华南地区的规模较大的绿色建筑专业服务商。
公司研究生(含海归研究生)以上学历的占比20%以上,中、高级职称人占比20%以上,
获得美国LEED AP、WELL AP、英国BREEAM AP、德国DGNB AP证书的有10多人,
由政府主管部门委托、骏业建科开发的《深圳市绿色建筑标识评价系统》和《广州市民用建筑绿色设计施工图审查辅助系统》现已应用到各级节能与绿色建筑行政单位。
福利待遇:
1、公司实行五天八小时工作制、法定假日休假制,缴纳五险一金;
2、具有竞争力的薪酬福利体系,工资结构由基本工资+绩效工资+年终奖金+奖金组成;
3、每月提供餐费补贴、话费补贴,每年提供节日礼金、生日礼金;
4、集体员工的健康体检、多样的康乐活动、年度旅游计划等;
联系方式
- Email:wangfx@szjunye.cn
- 公司地址:望京SOHOT2塔2B座26层222607