深圳招聘

职位描述：
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岗位职责：
1、在公司业务发展框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、组织编制和执行公司人力资源规划、招聘计划、培训计划、员工绩效考核、薪酬福利政策等；
3、有效进行团队或个人问题诊断，提供人力资源解决方案，促进优化部门组织结构，合理配置人力资源；
4、执行公司年度人事计划，制定和控制人事管理费用；
5、协调资源，确保公司人力资源政策、项目及管理意图高效执行及达成；
6、构建积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合。
任职要求：
1、年龄26-38岁，人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源主管/经理工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

    深圳勒迈科技有限公司成立于2017年5月，属于高科技新材料类型创业公司；初创团队从2010年起，潜心研究、依托全球顶尖技术以及碳碳、碳陶复合材料工艺，历时四年，于2014年成功研发并生产出碳纤维复合材料刹车系统；该系统以“LeMyth”作为品牌，为亚太地区第一家投入商业生产的碳纤维及碳陶复合材料刹车系统，其具有绝佳的制动效果以及稳定可靠的制动表现，且能在1650℃正常工作。

深圳勒迈科技有限公司致力成为：中国乃至世界范围内顶尖的碳纤维复合材料制动产品提供商！

勒迈公司实现了:
    在中国及亚太市场，第一家把航空碳纤维制动技术延伸至民用汽车碳纤维制动技术的科技公司；
    在全球市场，第一家能够提供碳纤维及碳陶复合材料制动产品定制化生产服务的科技公司；
    在全球市场，能提供最高性价比碳纤维及碳陶复合材料制动产品的科技公司。
欢迎全球有志之士加入勒迈科技，我们共创未来！共享公司发展红利，一起共创中国2025尖端制造的百强企业。
勒迈公司强调我们的员工要具有：奉献精神、敬业精神、责任心、使命感、目标导向。
我们的追求：勒迈在研发上追求产品的高科技含量和创新性，我们从不去抄袭及随波逐流；注重产品设计的时代感和艺术性。高标准的工作要求，以满足高标准的产品质量和性能，我们将努力打造一个新材料领域的生态链平台，让所有对材料及科技领域具有探索精神和实干家在我们这都能得到发展与重视，同时与我们共享丰收的果实。这将是我们坚持不懈的工作追求！
我们的福利
   本公司遵照《劳动法》为员工提供各项法定薪酬福利，并建立了 工资+绩效+利润分红+期权+股权 的薪酬福利体系，在员工与企业之间建立事业合作的关系，共创新材料领域的生态平台。
1.休假：按国家规定享受各类带薪休假；
2.社会保险：根据国家法律法规为员工缴纳社保；
3.培训：为有潜力的绩优员工提供外部培训和出国考察机会；
4.分红：公司为成绩突出的骨干职员提供强大的分红政策，让你到惊讶为止；
5.旅游考察：公司不定期组织员工外出旅游（含国外）、考察机会；
6.购车补贴：绩优员工、核心人才可享受公司提供的购车补贴。
7.期权：对在艰苦创业期跟随公司第一个3年的都配备公司期权。
8.股权：公司创始团队为表现优秀的公司员工提供了共计20%的上市股权总配额。

总部地址：深圳市南山区科技园南区深圳湾生态园二期6栋412（地铁2号蛇口线科苑站D出口）
工厂地址：江西省丰城市高新技术产业园区火炬大道26号