深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、统筹行政人事部的综合管理工作，确保人事行政工作的有序开展；
2、根据公司战略发展规划制定人力资源实施计划，并执行落地；
3、负责公司的各项规章制度的建设与完善，并推行落地；
4、负责公司招聘需求的统筹与执行，保障项目开发进度；
5、负责员工关系统筹管理，建立内部健康积极的工作习惯，并进行劳动风险的规避与预防；
6、主导并完善公司薪酬及绩效考核体系的建立及实施；
7、负责员工入职、离职、解聘、调岗、晋级考核等工作；
8、负责五险一金及企业其他福利管理；
9、协助公司企业文化建设及推行，增强员工的归属感与团队凝聚力、建立和谐稳定的正能量团队；
10、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业毕业；
2、5年以上人力资源相关工作经验，具有2年以上创业型互联网公司人资资源全盘管理工作经验优先；
3、熟悉人力资源6大模块，擅长招聘、绩效、劳动关系管理模块；
4、熟悉劳动法及深圳本地法律法规；
5、工作细心、积极，有较强的自律性及引导能力；
6、有较强的语言及文字表达能力，思维敏捷，执行力强；
7、性格乐观、抗压能力强，有良好的道德操守及职业规范；
诚邀有相同价值观的伙伴加入我们！！
公司网站：
http://www.huijuhuaqi.com
http://www.hqmscloud.com 举报 分享

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