深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据课程研发需求，负责青少儿英语线上课程及配套教学产品的研发工作；包括英语课程项目调研、资料收集整理分析；英语课程设计、本地化课程组稿、教学资料的编撰；课件开发、教师教案编写；课程产品的审校、课程产品质量评价及教学服务SOP制定等工作；
2.组织外教进行课程产品培训、标准课展示；监督评估外教的线上授课工作；针对外教在线上授课过程中产生的教学问题及时进行沟通及提出解决方案；
3.根据招生需求，针对顾问和市场团队开展英语课程及产品培训；提升课程咨询、教学服务的专业度。

任职要求：
1.师范院校英语教育专业，本科及以上学历，持有教师资格证；
2.至少有三年的青少儿全英文授课经验，熟练运用英语教学法，儿童心理学和第二语言习得理论；对美国K12课程、英文分级阅读、英文原著阅读有一定的了解；有美国加州语文课程授课经验者优先；
3.有2年中小学英语教研组长经验，具备优秀的英语课程研发能力；面试时需准备2分钟英文自我介绍，并自带曾经出版或编写过的教研资料一份；
4.英语口语纯正流利，过专业8级，能与外教交流共事，可独立组织外教完成师训工作；
5.乐于接受新事物，善于学习；乐于接受挑战，能承受较强的工作压力；
6.具备较强的语言表达能力、沟通能力、合作能力和学习能力；
7.熟练运用相关办公软件，例如Word、Excel、PowerPoint等。

面试时需准备2分钟英文自我介绍，并自带曾经出版或编写过的教研资料一份。 举报 分享

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