深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，制定企业中、长期人力资源规划并督进执行；
2、根据公司的发展规划，向公司决策层提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
3、建立并完美人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
4、参与各部门岗位合理配置工作，做好人员定编，制定岗位说明书，按需求完成招聘任务；同时负责管人员的招募、选拨及人事管理；
5、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；
6、搭建绩效体系，通过绩效管理实现公司组织目标、部门目标和员工发展目标，激励员工完成岗位职责。
   
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上知名企业人力资源工作经历
2、熟练掌握相关招聘面试技巧及工具，能够独立开展招聘工作
3、有多年的IT行业人力资源经验优先 举报 分享

   深圳市兴海韵通信息技术有限公司（以下简称”兴海韵通“）是一家专业为金融行业和外贸行业提供互联网软件开发和服务的科技公司，是行业内有一定知名度的电子商务、保险服务、移动互联网金融的软件提供商，已经成功为国内200多家金融机构和外贸企业提供系统解决方案和软件服务。

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企业文化：

我们认为工作和生活的目标是为自己和为他人创造快乐，在自由和快乐的工作氛围中，将每个人的能力和潜力得到充分发挥；兴海韵通是大家的兴海韵通，是公众的兴海韵通。我们同团队分享成功，同客户分享价值，将兴海韵通的贡献和成长分享给每一位员工、每一位合作伙伴、分享给行业、分享给社会。

兴海韵通人才理念：
公司平台化，给员工提供100%的信任和扩阔的平台，让每个人在兴海韵通能比自己经营公司能快速成功
让平凡的人优秀，让优秀的人卓越

开放和包容文化，包容优秀人才各种个性化特质和特点，认为人才是推动公司发展的唯一动力

相信年轻人特别是90后能创造未来创造历史，竭力为90后创造更多的惊喜！