深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行人力资源战略，拟定人力资源规划方案，并推动和保障各项计划的实施；
2、建立并完善集团管控型的人力资源管理体系，优化人力资源管理模式和作业标准(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设)；
3、持续优化组织架构的设置，致力于提高公司管理水平和效率，保障公司战略目标的实现；
4、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
5、精通薪酬体系，提升绩效管理水平，控制提高人力效能并控制成本；
6、负责制订行政部门年度、季度工作目标和工作计划，经董事长批准后组织实施，有效控制各项行政费用及办公费用的支出；
7、负责制定、修改、完善公司行政管理方面的规章制度及操作规程，并严格监督所属人员履行规定，指导、激励下属员工，提升下属工作能力，做到人尽其才、各尽其能；
8、负责组织召开部门月度工作例会，监督检查各版块月度工作情况，按季度、年度梳理行政工作总结；
9、负责指导本部门员工工作、组织部门开展培训学习、监督落实部门绩效考核工作，提高行政人员和团队的综合素质；
10、负责拟定、审核部门日常通知、通告等行政公文；
11、负责安排接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。



任职要求：
1、本科及以上学历，【有银行、证券、保险、投行、事务所行业经验者优先】；
2、3-5年以上人事行政管理工作经验；
3、具备较强的人际沟通、协调、组织能力；具备优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
4、做事客观、严谨负责、务实、敬业，具有强烈的工作热情和责任感。 举报 分享

壹资本集团（以下简称“壹资本”）是一家提供全面的产业投资、融资服务、财务顾问和基金管理服务的金融集团，始创于2006年，总部位于深圳，并于中国北京、上海、香港和美国硅谷、英国伦敦等地的分支机构。经过11年的发展，壹资本目前已成为中国私募咨询行业和城市建设运营领域里名列前茅的综合性金融服务机构。
集团自创办以来一直致力于成为领先的综合性现代投资银行，业务主要深耕于基础设施建设、农业、能源、先进制造等实体行业以及TMT、新金融服务、医疗、教育和消费等民生服务产业。在传统投资银行咨询业务领域里已帮助客户完成包括IPO、并购交易、中小企业债和可转债发行、私募股权融资等数十宗交易。此外，凭借集团大量优质的实体产业资源以及在地产和PPP领域广泛的人脉资源和项目储备，在城市基础设施建设及城市运营发展领域的投资规模已达200多亿元，为政府及大型国企等单位提供了大量顶层设计、产业咨询、投融建运等方面的综合金融解决方案。