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人力资源部副经理

深圳市永道资产管理有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2017-11-04
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.5-1万/月
  • 职位类别:招聘经理/主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1.负责相关招聘流程管理工作;
2.完成每月公司招聘需求;
3.对新招聘人员进行试用期评估和监督;
4.完成公司对新招入人员转正概率要求;
5.能够制定和完善人力资源管理体制建设;
6.能够编制人力资源管理相关制度要求。

任职要求:
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1.有专业人力资源管理基础知识,了解并能够熟练运用人力资源基础工具,同时,了解人力资源体系,并且能够运用;
2.有5年以上工作经验,和一年相关行业公司工作经验;
3.有一定行业行业内部人脉圈,能够及时招聘有良好能力和产品销售人员;

职能类别: 招聘经理/主管

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公司介绍

深圳市永道资产管理有限公司是一家专注于股权投资及管理的专业投资金融机构。我们旨在为优质的成长型企业及高净值客户打造更为稳健、更为广阔的投资金融服务平台。

  公司成立至今,共设立了多只基金,主要投资基建、商业大厦开发、金融投资、上市公司配套,以金融投资为主,高新技术产业为辅;以股权投资为主,债券投资为辅的经营方针和投资理念。

 深圳市永道资产管理有限公司,是国内外知名经济专家顾问和资深基金管理人士、基金方案设计师、法律专家、财务审计等组成。企业高层具有多年的投资管理经验,率领公司的顶尖专家顾问团队,积极拓展投融资渠道,努力提升投融资服务,力求为客户解决投融资难题;保障每笔投资风险可控,收益可观。

中国经济已经向纵深发展,充满着机遇和挑战,永道资产管理有限公司正在建设一个全新的平台,在这个平台上,将聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才。并将打造出一个富有激情、勇于创新的团队,用我们的智慧和努力推动企业快速、健康发展,共创美好未来。

   

 公司核心价值观:忠诚信任,守诺务实,团结高效,精进贡献!

 公司管理方针:分类指导,科学管理;携手共进,创新进取!

 公司管理模式的核心思想:团队、制度、创新、进取。

 

永道的职业精神:树立价值观念,牢记经营理念,明确工作目标,遵守职业准则,

                履行岗位职责,约束日常行为,遵循业务流程,遵守作业时间,

                保持和谐团队,维护公司形象,遵守保密承诺,不断学习进取。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:京基.滨河时代大厦A座2505