深圳招聘

职位描述：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料、完善公司招聘渠道；
3、监督公司员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、协助甄选、组织、安排应聘人员的面试；
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、协助组织、实施员工文化娱乐活动；
7、完成上级临时交代的其他任务。
【基本要求】1、大专以上学历，人力资源管理或者工商管理相关专业毕业
2、有较强的口头表达能力和组织协调能力，亲和力强，有团队合作精神；
3、能在高强度压力下工作；
4、有相关工作经验者优先考虑。 举报 分享

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